Business Development Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Agenturvertrieb / Verbandsexpansion

Festanstellung, Vollzeit · Bochum

Was sind deine Aufgaben?

Als Business Development Manager (m/w/d) - mit Schwerpunkt Agenturvertrieb/Verbandsexpansion gewinnst und betreust du Personalmarketingagenturen sowie Verbände und deren Kunden und bist Ansprechpartner:in für alle Belange und Portale. Innerhalb des Sales Bereichs bauen wir das Team Business Development neu auf und du hast hier die Möglichkeit gemeinsam mit deinem Team Lead Rafael deine Expertise mit einzubringen.
Du hast Lust, etwas zu bewegen und liebst es, in einem Sales-Team zu arbeiten und möchtest durch strategische Partnerschaften auf Agentur- und Verbandsebene neue Partner für Ausbildung.de begeistern? Dann bist du bei uns richtig!

Du bist eigenverantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte bei strategischen und komplexen Interessenten / Partner, z.B. Personalmarketingagenturen, Verbände, Innungen oder weiteren Multiplikatoren.
Du begeisterst potenzielle Neukund:innen & Partner:innen durch Präsentationen und Webinare von unseren Produkten. – online und gelegentlich vor Ort (Außendienst).
Du knüpfst und pflegst enge Beziehungen zu Vertriebspartner:innen/Ansprechpartner:innen auch auf Personalleitungs- und Geschäftsführungsebene und hast dabei deren Interessen ebenso im Blick wie unsere Unternehmensinteressen.
Du organisierst deinen Vertriebsalltag selbständig und pflegst alle deine Aktivitäten in unser bestehendes CRM-System (Salesforce) ein.

Was bringst du mit?

Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
Du hast umfangreiche Erfahrungen mit komplexen Strukturen und Kunden gesammelt und verstehst die unterschiedlichen Marktspieler, z.B. Media-/Personalmarketingagenturen, Großkonzerne und Verbände sehr gut.
Du bist kommunikativ und kannst selbstbewusst, gleichzeitig, aber auch empathisch und mit Fingerspitzengfühl mit verschiedensten Ansprechpartner:innen umgehen.
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung aus.
Du erkennst Optimierungsmöglichkeiten und setzt diese argumentativ um.
Deine Kollegen:innen und eine gute Stimmung im Team sind dir wichtig und du bist gern bereit auch von ihnen zu lernen.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Employer Branding ist dir ein Begriff und Du kennst die Branche.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt!

Was bieten wir dir?

Dein Fixgehalt wird voraussichtlich zwischen 55.000 € und 65.000 € liegen – je nachdem wie viel relevante Vorerfahrung und Skills du mitbringst. Zusätzlich kannst du bei guter Leistung sowohl mit einer Individual-, als auch mit einer Teamprovision on top rechnen.
Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 12€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.
Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen.
Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.
Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als „Mentor:in fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat, darüber hinaus natürlich fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.
Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, …

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich jetzt bei Rafael (Team Lead Business Development) und Bahar (Manager People & Culture) und werde Teil unseres Teams. Für die Arbeitswelt von morgen.

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Über uns

„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber“ – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen  Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden.

Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 140 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing.

Du möchtest mehr über uns und unsere Arbeitskultur erfahren? Dann schau' auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram–Kanal vorbei!

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